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北上广等一线城市IT岗位已开始饱和过剩?

2019/05/09 10:48 分类: 行业新闻 浏览:3

几乎每所大学都会开设计算机技术相关专业,再加上IT培训机构的输出,每年培养出来的技术人才加在一起少说也有10-20万人,以前大家都选“北上广”,这么多年了,北上广等一线城市IT岗位是不是已接近饱和了?

 

一背景:IT行业人才紧缺

 

在中央大会上,报告里正式出现了三个字——城市群。报告原文说:“今后将进行以城市群为主体的区域协调发展”。

 

这是什么意思呢?

 

原先是城市化1.0的时代,人口从农村迁往县城和小城市。城市群概念正式进入大会报告之后,也宣告中国即将开启城市化2.0的时代,也就是说人口从小城市迁往超级都市圈。

 

很多在一线城市奋斗的朋友,眼瞅着买房的希望越来越小,为了自己的住房考虑,选而次之,选择了第二梯队的城市进行发展。

 

而有理想的则继续在第一梯队的城市发展,以“十三五”规划(2016-2020年)为首的政策将持续带动IT行业的发展。

 

去年开始“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。此外,各城市建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都进一步加速了IT行业发展。

 

作为首当其冲的第一梯队一线城市更是飞快的转动齿轮,急需IT人才的参与加入。

 

二就业前景:就业范围越来越广

二十一世纪已经全面进入信息时代,信息科技给人类的生产以及生活方式,带来了巨大的变革,互联网缩短了我们与世界的距离。

 

IT技术的应用,已经渗透到社会的各行各业、各个角落,极大地提高了社会生产力水平,为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和实惠。

 

现在稍有规模的企业都会创建官网、建立数据库,储存大量用户信息,企业信息等。

 

近年来,信息化管理、大数据、AI、区块链等技术的不断发展,更加使得IT人才的就业范围越来越广。

 

三、人才需求量:需求越来越大

IT行业从业者需要具备较强的专业性,这也决定了IT从业人员的独特性。特别是像一些新技术领域,对于从业人员的要求都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握技术,且拥有了一定的项目实践能力,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够上岗就工作。

 

在一线北上深工作过,当过北漂、深漂、沪漂的都知道,这样的城市,工作节奏快,压力大,工作逼着你去学习、充电,所以每天人都很充实。

 

一部分程序员、软件工程师在工作几年就会选择自主创业,组建个小团队做一些外包项目。

 

如果有好的点子,也会和朋友开公司自己做产品。

 

新公司的出现需要招聘更多的员工,而老员工的流失,也需要招聘新员工,伴随着行业的快速发展,人才的需求只会越来稀大。

#标签:IT岗位,北上广