月薪8K招不到人？软件测试到底是怎样的一个职业？

软件测试是互联网技术中一门重要的学科，它是软件生命周期中不可或缺的一个环节，担负着把控、监督软件的质量的重任。
 

目前，软件测试工程师缺口达30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。

人才稀缺，对于求职者来说就意味着机会。但是很多想学习软件测试的人对这个学科并不了解，也不知道该如何学习，更谈不上把握住机会了。

其实软件测试是相对简单的学科，非常适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心、肯学习的心，并且对软件测试充满兴趣，难度就不会太大。

今天我就带你揭开软件测试的神秘面纱，带你入门带你飞。

1、 软件测试的定义

软件测试是使用人工操作（即手动测试）或者软件自动运行的方式（即自动化测试）来检验它是否满足规定的用户需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。通俗来讲，是为了发现错误而执行程序的过程。

2、软件测试的目的

证明程序的正确性，检察系统是否满足用户需求，发现bug，证明程序有错。

3、软件测试在软件生命周期中的哪个阶段

在软件生命周期中大致分为六大阶段：项目规划、需求分析、软件设计、程序编码、软件测试、运行维护。

角色：测试员

职责：在软件测试阶段，软件测试工程师根据用户需求和设计说明书来尽可能的找出开发的软件中存在的漏洞和错误，然后提交给开发人员进行程序修改，严格把控、监督软件的质量。

4、软件测试的对象

软件测试并不等于程序测试，软件开发各个阶段所得到的文档，包括需求、概要设计、详细设计以及源程序，都成为软件测试的对象，这也是软件测试工程师需求量大的原因之一。