Java为什么市场缺口这么大？现在转行还来得及么？

你可能听过那个“所有都准备好了，只差一个程序员就可以开工了”的段子，然而这并不是一个笑话，有大量的真实项目，是真的只差一个优秀的开发人员。

可刚毕业学生的能力与新技术脱节又找不到工作，导致人才发展跟不上市场需求。

并且，这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，大多企业都是需要招聘Java程序员，其岗位缺口日益曾大，而人才又很少，与之对应的薪资自然是水涨船高，也因此造成java市场的缺口扩大。

如果去查询一下各大招聘网站的Java工程师的招聘信息，绝对是目不暇接的，仅北京地区智联招聘一天招聘量近30000个，远多于其它开发语言。主流招聘网站显示Java人才缺口最大，其它编程语言几近饱和，只有对Java工程师人才的需求势头丝毫未减，市场的需求能够证明一切！照这个趋势来看的话，现在转行其实一点都不晚，想要入行现在也是最好的时机。

那话说回来，想要转行Java，如何成功转行呢？

第一：了解这个行情，不要在不知情的时候去选择。如果你急于求成去学习Java，想要两三个月的时间学成，那我可以负责任的告诉你，工作就不要想着能找到了，道理非常简单，如今Java开发工资高于其他行业几倍，第一份工作就可以达到10K甚至15K，如果你基础不好，技术不精，那么现在是不会有公司用你的。

第二：有规划的学习。如果你没有一套系统的学习方案，胡乱的学习Java就是如同浪费生命，学习Java需要一气呵成，系统而且有规划的学习，一天都不可以停止，一旦停止，惰性就会上来，不能进入学习状态，今天看点视频，后天看点视频，这样没有任何意义。

第三：专业人士指导。如果学习Java没有一个明白人指导你，想学Java在如今的大潮中找到工作，不存在的，除非你天生就是一个人才，相信我能靠自己的力量，自学Java并且找到工作的，一定是个人才，但是这种人微乎其微，所以你是一个新手必定要有一个帮助你解决新手常见问题的人，如果你身边就有从事java行业的朋友就非常幸运，但事实是大部分人身边是没有这样的朋友的，就算有，人家也未必见得有时间且愿意教你。

你可能听过那个“所有都准备好了，只差一个程序员就可以开工了”的段子，然而这并不是一个笑话，有大量的真实项目，是真的只差一个优秀的开发人员。

可刚毕业学生的能力与新技术脱节又找不到工作，导致人才发展跟不上市场需求。

并且，这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，大多企业都是需要招聘Java程序员，其岗位缺口日益曾大，而人才又很少，与之对应的薪资自然是水涨船高，也因此造成java市场的缺口扩大。

如果去查询一下各大招聘网站的Java工程师的招聘信息，绝对是目不暇接的，仅北京地区智联招聘一天招聘量近30000个，远多于其它开发语言。主流招聘网站显示Java人才缺口最大，其它编程语言几近饱和，只有对Java工程师人才的需求势头丝毫未减，市场的需求能够证明一切！照这个趋势来看的话，现在转行其实一点都不晚，想要入行现在也是最好的时机。

那话说回来，想要转行Java，如何成功转行呢？

第一：了解这个行情，不要在不知情的时候去选择。如果你急于求成去学习Java，想要两三个月的时间学成，那我可以负责任的告诉你，工作就不要想着能找到了，道理非常简单，如今Java开发工资高于其他行业几倍，第一份工作就可以达到10K甚至15K，如果你基础不好，技术不精，那么现在是不会有公司用你的。

第二：有规划的学习。如果你没有一套系统的学习方案，胡乱的学习Java就是如同浪费生命，学习Java需要一气呵成，系统而且有规划的学习，一天都不可以停止，一旦停止，惰性就会上来，不能进入学习状态，今天看点视频，后天看点视频，这样没有任何意义。

第三：专业人士指导。如果学习Java没有一个明白人指导你，想学Java在如今的大潮中找到工作，不存在的，除非你天生就是一个人才，相信我能靠自己的力量，自学Java并且找到工作的，一定是个人才，但是这种人微乎其微，所以你是一个新手必定要有一个帮助你解决新手常见问题的人，如果你身边就有从事java行业的朋友就非常幸运，但事实是大部分人身边是没有这样的朋友的，就算有，人家也未必见得有时间且愿意教你。

很多人在提到培训时都有抵触心理，第一反应是拒绝，不想了解，觉得是骗钱的，殊不知培训可能是大多数人能够成功入行的最好途径了，只是确实市面上培训机构鱼龙混杂，太多人被坑怕了，有防备心理也是正常的，因此在选择培训机构时，一定要考虑机构的师资实力以及课程的体系是否紧跟最新技术，是否有真实的实战项目，能够积累到真实工作经验，这样培养出来的学生才能真正跟企业的需求对等，才更容易就业。而源码时代的课程体系就是经过了十余年的打磨，具备系统性的同时又时刻更新最新技术，授课讲师也是来自各大企业的骨干，拥有十多年实战经验，这样在带领学生上才不会流于理论，而是真正帮助学员提升项目实战经验，完成高薪就业的目标。